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Vous aurez pour missions principales :
• La collecte des pièces comptables.
• La mise à jour de la comptabilité : les achats, les ventes, les rapprochements bancaires, et les salaires.
• La révision et le pointage des comptes.
• La participation aux missions d’établissement des comptes et de situation comptable intermédiaire.
En recherche d’apprentissage ou titulaire au minimum d’un diplôme Bac + 2 type BTS (Comptabilité, Droit/Fiscalité, Economie, Gestion/Finance).
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En lien direct avec l’Expert-comptable, vous gérez en autonomie un portefeuille de clients issus de secteurs variés.
Vous supervisez et encadrez une équipe de collaborateurs tout en intervenant en production sur des dossiers à valeur ajoutée pour le cabinet.
Vous accompagnez les clients sur l’ensemble de leurs problématiques dans une démarche de conseil, de qualité et de proximité.
Diplômé d’une formation comptable, vous justifiez d’une expérience solide acquise en cabinet d’expertise comptable. Vos compétences vous permettent d’intervenir sur la révision des dossiers.
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En relation directe avec l’expert-comptable ou le chef de mission, vous êtes chargé de la gestion et du développement d’un portefeuille de clients.
Vos principales missions sont les suivantes :
• Tenue d’un portefeuille composé d’une clientèle variée.
• Mise à jour des dossiers comptables.
• Révision et le pointage des comptes.
• Réalisation des déclarations fiscales.
• Préparation des bilans.
• Suivi de la relation avec les clients, réponses aux questions posées par ces derniers dans la limite de vos qualifications et de la déontologie.
Titulaire au minimum d’un diplôme Bac + 2 type BTS (Comptabilité, Droit/Fiscalité, Economie, Gestion/Finance), vous justifiez d’une première expérience en stage ou en alternance.
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Vous avez pour missions principales la gestion de la paie et l’administration du personnel de l’embauche à la fin du contrat de travail soit :
• La collecte des éléments variables.
• La réalisation des bulletins de salaire d’entreprises régies par différentes conventions collectives.
• L’établissement des déclarations.
• La gestion administrative du personnel : déclaration d’embauche, affiliation au contrat de retraite, prévoyance et frais de santé, suivi des maladies, etc.
• Le conseil et l’écoute auprès de vos clients pour les accompagner dans leur développement.
Titulaire au minimum d’un BTS Compta-Gestion ou DUT GEA, vous justifiez d’une première expérience à ce type de poste, idéalement en cabinet d’expertise comptable.
